Sonlos siguientes: 5. Lógico (matemático) Los individuos con el estilo de aprendizaje lógico prefieren emplear la lógica y el razonamiento en lugar de contextualizar. Utilizan esquemas en los que se muestran las cosas relevantes. Asocian palabras aún sin encontrarles sentido.
Tocarun instrumento nuevo o aprender un idioma son ejemplos de esfuerzos mentales gratificantes. Así puedes lograr que el esfuerzo mental sea más
Aprendera valorar tu propio esfuerzo es el primer escalón del crecimiento personal. Es transitar por el sendero de la incertidumbre, soportando la pendiente que se dibuja no muy lejos de nuestros pies. Entender esto es más que necesario por una razón muy simple. El camino para conquistar un objetivo puede ser infinitamente solitario, y es
Aclaróque el que se tiene que relajar es "el yo personal consciente", al que describió como "una especie de pequeña isla en medio de una enorme área de conciencia". "Ese es el yo que se
Eseque se alimenta de la vanidad y que nunca se sacia. Ni tengo que ser perfecto, ni tengo que tener éxito, simplemente tengo que disfrutar de lo que hago y poner toda la carne en el asador, lo demás viene luego. 6. ABANDONA LA QUEJA . Cada vez que me quejo de algo le recuerdo a mi cerebro lo mal que estoy por eso.
Elmanagement estratégico o estratega. Karlöf, (1993) denomina “management estratégico” a la aptitud de descubrir patrones o caracteres-ticas de una situación, que permitan determinar necesidades de cambio, planear las estrategias para el cambio, prever los instrumentos que facilitarán implementar las estrategias. Es decir, ser un
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esfuerzo mental que se aplica a aprender una cosa
